| Form | Klasserom |
| E-læring | Nei |
| Deltid | Nei |
| Heltid | Ja |
| Nivå | Kurs |
| Pris | 13500,- |
Lederutvikling - Modul 1
Stig Irgens Myking og Pål Lillebø har til sammen over 30 års erfaring med ledertrening for en rekke store virksomheter. Nå får du muligheten til å delta i et åpent lederutviklingsprogram hvor disse to erfarne ressursene tar med seg sine erfaringer fra deres mange prosesser for å hjelpe deg å bli en enda bedre leder anno 2013. Dette gjør vi ved å fokusere på hva ledelse er, lederen som coach, kommunikasjon og tilbakemeldinger. Vi benytter verktøy som SIKO, Belbin og DISK.
Programmet er teoretisk fundert, men praktisk orientert med utstrakt praktisk trening. For å sikre god oppfølging av alle tillater vi maks 15 deltakere så her gjelder det å være rask!
Modul 1
Innledningsvis arbeides det med en bevisstgjøring av hva som forventes av ledere i 2013. Det fokuseres på de målene bedriftene har og de utfordringene dette medfører for ledere.
Er man bevisst på at hovedoppgaven i denne posisjonen er å kunne konvertere hva de
overordnede mål og strategier medfører for operative tiltak i hverdagen?
- Hvordan har kravene til lederrollen endret seg det siste tiåret?
- Hva forventere eierne, kollegene, medarbeiderne og kundene av deg i 2013?
- På hvilke grunnlag foretar våre kunder sine vurderinger av sine leverandører/samarbeidspartnere.
- Behovet for operativ ledelse
- Konvertering av overordnede mål, til egen avdeling, til egne medarbeidere.
- Hvor bevisste er vi på konsekvensene av mål/resultatorientering kontra tiltak/handlingsorientering?
- Hvordan kunne dreie mot en mer moderne og tilpasset lederfunksjon?
- Hvordan bidra til en mer ”lærende organisasjon” som i større grad løser de ulike utfordringene på det nivået de naturlig bør løses?
- Bevisstgjøring om egen lederstil, lederstyrke og personlige egenskaper.
- Hvordan motivere ulike medarbeidere?
- Bevisstgjøring av personlige egenskaper og mulige positive og negative konsekvenser av disse.
- Utarbeidelse av konkrete tiltak som gjennomføres i mellomperioden.