92 000 funksjonshemmede svarer i en undersøkelse at de ønsker arbeid. FFO etterlyser derfor en strategi for å få flere funksjonshemmede i arbeid og foreslår flere tiltak som skal gjøre det enklere for bedrifter å inkludere.

Fredag denne uken er siste mulighet til å delta i LO sin medlemsdebatt om et godt arbeidsliv. Debatten vil oppsummeres på LO-kongressen og vil være et viktig bidrag i LO sitt arbeid frem til stortingsvalget.

Regjeringen vil bekjempe fattigdom ved å gi frivillige organisasjoner mulighet til å utvikle tilbud om aktivisering og arbeidstrening. Arbeids- og velferdsdirektoratet utlyser nå en utvidet tilskuddsordning.

Siden 2. kvartal 2002 har andelen sysselsatte blant funksjonshemmede blitt redusert fra 46 til 45,3 prosent. Samtidig har arbeidsledigheten for denne gruppen økt fra 14 til 16 prosent. Tallene understreker at det fremdeles gjenstår arbeid for et mer inkluderende arbeidsliv.

Frem mot 2060 vil andelen eldre dobles i forhold til befolkningen i yrkesaktiv alder. I sin Perspektivmelding understreker Regjeringen hvor viktig en høy yrkesdeltakelse er for å møte denne utfordringen. NHO støtter Regjeringens vurdering og anbefaler økt integrering og inkludering i arbeidslivet.

Statistikk for NHO sine medlemsbedrifter viser at sykefraværet har holdt seg stabilt siden høsten 2006. NHO-direktør Sigrun Vågeng er fornøyd med innsatsen som gjøres i bedriftene.

Alle parter må bidra for at inkludering i arbeidslivet skal gi resultater. Det mener administrerende direktør i HSH Vibeke Hammer Madsen som ønsker at IA-avtalen videreføres etter evalueringen i 2009.

STAMI har undersøkt om det er finnes felles faktorer som fører til vellykkede IA-bedrifter. Deres konklusjon er at de gode IA-bedriftene ikke er bedre rollemodeller enn andre bedrifter.

Mer enn annenhver bedriftsleder tror ordningen med avventende sykemelding vil gi lavere sykefravær. Spesielt er optimismen stor bland bedriftsledere i bedrifter med mer enn 100 ansatte.

De siste årenes forsøk på å endre folks holdninger til funksjonshemmede og skape et mer inkluderende arbeidsliv har gitt skuffende resultater konkluderer NOVA. Spesielt er det de unge som er minst tolerante.

NAV er fornøyd med responsen på den nye ordningen med avventende sykemelding. I løpet av september ble 2 430 avventende sykemeldt.

Den beste muligheten yrkeshemmede har til å få seg jobb, er å gå på arbeidsmarkedstiltak.