Oppfølging av sykefravær - In Absentia
Logg på
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


Tett oppfølging gir flere i arbeid
Del artikkelen med venner og kolleger

Tett oppfølging gir flere i arbeid

 

Nært halvparten av de som deltok i prosjektet Tettere indiviuell oppfølging har skaffet seg jobb eller utdanning.

 

Tettere individuell oppfølging (TIO) hjelper langtidsmottakere av sosialhjelp tilbake til arbeid og aktiviserer dem.

 

- Dette er godt nytt. Kvalifiseringsprogrammet har samme målgruppe som TIO; de som står lengst unna arbeidslivet, og de gode brukererfaringene fra dette prosjektet viser at vi satser riktig, sier fungerende direktør Per Inge Langeng i Arbeids- og velferdsdirektoratet til NAVs hjemmesider.

 

49 % fikk jobb eller studie

 

Å innføre skreddersydd oppfølging, få en kartlegging av arbeidsevne og også ha muligheten til utplassering hos arbeidsgiver har gjort underverker. 49 % av de 1158 personene som var med i denne oppfølgingen, fikk enten jobb eller tok opp studiene igjen etterpå.

 

Deltakerne i TIO mener selv at sosial kontakt og muligheter til å medvirke var spesielt positivt.

 

- TIO er på mange måter forløperen til Kvalifiseringsprogrammet og inneholder de samme elementene: tett oppfølging, individuelt tilpassede løp og koordinering av offentlige tjenester. De best fungerende NAV-brukerne fanges i dag opp av ordinære arbeidsmarkedstiltak, mens kvalifiseringsprogrammet skal gi dem som ikke har lykkes i tidligere tiltak en ny sjanse. Programmet skal bidra til å løfte denne gruppen ut av fattigdom og over i arbeid, aktivitet eller avklaring for videre oppfølging, sier Langeng.

 

TIOs målgrupper

 

Flere av deltakerne har beskrevet TIO som et vendepunkt i livene deres.

 

På Helsedirektoratets hjemmeside om TIO står det å lese at målgruppen for TIO er langtidsmottakere av sosialhjelp, ungdom i alderen 20 til 24 år og enslige forsørgere med sosialhjelp som hovedinntekt. TIOs hovedmål er som følger:

  • Styrke forutsetningene hos personer i målgruppene for å nyttiggjøre seg AV-etatens arbeidsmarkedstiltak.
  • Redusere antall personer i målgruppen som står i fare for å falle ut av tiltak i arbeidsmarkedssatsingen.
  • Styrke og utvikle modeller for samarbeid mellom involverte instanser.
  • Styrke og utvikle metoder for individuell oppfølging.

 

[Les mer i artikkel hos NAV]

[Les mer i artikkel hos Helsedirektoratet]


Legg til kommentar

01. november, 2024
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
Log In
Opprett bruker
Glemt passord?