Oppfølging av sykefravær - In Absentia
Logg på
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss

arbeidsminister Hanne Bjurstrøm IA LO NAV NHO SSB STAMI sykefravær sysselsetting

Arbeidsplassen/Personalpolitikk
 Aksepterer overvåking på jobb
Finnes det gode grunner for at arbeidstakere skal overvåkes på en arbeidsplass? I følge NHO-direktør Svein Oppegård er svaret ja, men understreker at de kun skal tas i bruk dersom det er gjort grundige avveininger.
Les hele artikkelen
AkershusAust-AgderBuskerudFinnmarkHedmarkHordalandMøre og RomsdalNordlandNord-TrøndelagOpplandOsloRogalandSogn og FjordaneSør-TrøndelagTelemarkTromsVest-AgderVestfoldØstfold

Finn ditt arbeidslivssenter

Kontaktinformasjon for
NAV Arbeidslivssenter i Akershus


Postadresse: Postboks 6603 St.Olavs plass
0129 Oslo
Besøksadresse: C.J.Hambros plass 2
Telefon: 21 06 84 60
Telefaks: 21 06 84 61

Send epost
Besøk nettside
Sist lestMest lestBloggForum
Absentia.no medieplan
Inkluderende Arbeidsliv/IA i praksis
 IA-postkasse med gode ideer
Regjeringen ønsker å høre dine meninger og ideer om IA-arbeidet. Derfor lanserer lanserer de en egen IA-postkasse der du ved hjelp av internett enkelt kan påvirke veien videre for IA.
Les hele artikkelen
Arbeidsplassen/Personalpolitikk
 Overvåking på arbeidsplassen
En ny Fafo-rapport ser på utbredelsen av overvåking på norske arbeidsplasser og hvilke konsekvenser dette har for arbeidsmiljøet. Rapporten prøver å se på arbeidstakerens reaksjon på overvåking ved sin arbeidsplass.
Les hele artikkelen
Jus/Maler/Lovverk
 Godkjenningsordningen for BHT
Av 239 søknader om godkjenning er kun 129 blitt akseptert. Flere BHTer rådes til å bruke muligheten gjennom en overgangsperiode på 3 år til å bygge opp en fullverdig tjeneste.
Les hele artikkelen
Inkluderende Arbeidsliv/Integrering
 Skal vurdere mangfoldet i arbeidslivet
Et nytt prosjekt skal vurdere integreringen av utenlandske arbeidstakere med høy utdannelse. Gjennom opplæring og 12 måneders praksis hos Telenor vil deltakerne ha gode muligheter til å bli en del av det norske arbeidslivet.
Les hele artikkelen
Absentia.no medieplan
Blogg/Arbeidslivstelefonen
 Barnehagetilvenning og skolestart - fri med lønn?
Det er august og vi får daglig spørsmål om hvilke rettigheter man har som arbeidstaker når poden skal starte i barnehagen eller på skolen.
Les hele artikkelen
Arbeidsplassen/Undersøkelser
 Størst risiko i jordbruk
Arbeidstilsynet har sett på antall omkomne i arbeidsulykker innen jordbruk og skogbruk. I 2009 var det 10 dødsulykker, noe som er en halvering siden 1989. Fremdeles er det jordbruk som er mest risikoutsatt.
Les hele artikkelen
Inkluderende Arbeidsliv/Seniorpolitikk
 Redusert arbeidstid for seniorer
Med å jobbe 4 av 5 dager erfarte ansatte over 62 år i et forsøksprosjekt at deres helse og trivsel ble bedre. I tillegg valgte flere å stå lengre i arbeid.
Les hele artikkelen
Jus/Maler/Lovverk
 NHO svarer om aldersgrenser
Advokat Nina Melsom i NHO svarer på utspill fra Erik Råd Herlofsen i Statens seniorråd om bedriftsfastsatte aldersgrenser. Hun mener Herlofsen villeder når han hevder at Arbeidsdepartementets svar er feil.
Les hele artikkelen
Absentia.no medieplan
Inkluderende Arbeidsliv/IA i praksis
 Sykemelding er dårlig medisin
Tilrettelegging og oppfølging av syke kan i noen tilfeller være bedre enn fritak fra arbeid, mener generalsekretær i Rådet for Psykisk Helse Marianne Røiseland. Hun ønsker velkommen forslaget om sanksjoner ved brudd på arbeidsgivers oppgaver ved et sykefravær.
Les hele artikkelen
Arbeidsplassen/Undersøkelser
 Færre kvinner jobber deltid
Tall fra Arbeidskraftsundersøkelsen (AKU) viser at antallet kvinner som jobber deltid er redusert med 12 000 i løpet av det siste året. Samtidig er antallet som jobber heltid økt med 7 000.
Les hele artikkelen
Inkluderende Arbeidsliv/Seniorpolitikk
 Aldersgrense i arbeidslivet?
Arbeidsdepartementet har fastslått overfor LO og NHO at bedriftssatte aldersgrenser på 67 år ikke er i strid med reglene om aldersdiskriminering. Det mener imidlertid Erik Råd Herlofsen ved Statens seniorråd er helt feil.
Les hele artikkelen
Absentia.no har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til.
Ansvarlig redaktør: Roy Endré Dahl
© 2008 Absentia AS