AKANs rådgivningstelefon for rusmiddelspørsmål
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Mange av HSHs medlemsvirksomheter er små og mellomstore virksomheter. Vi i HSH opplever at arbeidsgivere i denne type virksomheter ønsker seg konkrete verktøy til hjelp i sin jobb som ledere. Noen ganger kan en trenge fagpersoner å diskutere problemstillingene med før en tar en beslutning. Andre ganger søker en kunnskap for å ta de riktige avgjørelsene. Slike behov for bistand oppstår ofte i situasjoner som dreier seg om rus og avhengighetsproblematikk. Arbeidslivets kompetansesenter for rus og avhengighetsproblematikk (AKAN) har en egen rådgivningstelefon som er et eget tilbud til arbeidsgivere som trenger direkte rådgivning på temaer relatert til rus i arbeidslivet.
Det er særlig blant ledere i mindre bedrifter vi ser at vår veiledningstelefonen er et tilbud som blir brukt mer og mer, sier seniorrådgiver Hans Ole Berg i Arbeidslivets kompetansesenter for rus og avhengighetsproblematikk. Vi er opptatt av rusforebygging, bedriftskultur og endringsmuligheter, men det er nok særlig spørsmål om enkeltpersoner med rusproblemer som er et hovedtema i disse samtalene, sier Berg.
(17.10 2008)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|