Regelhjelp.no utvider sin tjeneste til å gjelde flere bransjer. Dermed kan enda flere bedrifter få en enklere hverdag med gode oversikter for lover og krav for sin bransje.
Arbeidstakere og arbeidsgivere står side om side i kampen mot mobilskatten. I dagens moderne arbeidsliv er mobiltelefonen et viktig verktøy som gjør hverdagen enklere for alle parter.
En fjernarbeider er en arbeidstaker som utfører sitt arbeid utenfor arbeidsgivers lokaler. Partene i arbeidslivet har utarbeidet retningslinjer for dette, med bakgrunn i rammeavtalen som gjelder for alle europeiske bedrifter.
Arbeidsmiljøloven gir arbeidstakere rett til redusert arbeidstid, dersom dette ikke gir vesentlig ulempe for bedriften. Ordningen er beregnet på småbarnsforeldre, personer med omsorgsforpliktelser og eldre eller syke arbeidstakere.
Regelhjelp.no hjelper små og mellomstore bedrifter til å finne de kravene som gjelder for sin bransje. Nettstedet har fått god respons og mange brukere, og i løpet av våren vil flere bransjer kunne benytte seg av tjenesten.
Sykdom kureres best ved å komme raskt tilbake i arbeid. Det sier Grace Beathe Mathisen i Arbeidslivstelefonen som er positiv til endringene i arbeidsmiljøloven, og tror det vil bli enklere å skape et inkluderende arbeidsliv.
En undersøkelse gjort i Sverige av Datainspektionen viser at annenhver arbeidsgiver overvåker arbeidstakernes bruk av internett. Bare halvparten av disse informerer de ansatte om overvåkningen.
Som en følge av et EU-direktiv vil arbeidstakere som er daglig leder eller styremedlem være en del av lønnsgarantiordningen. Ordningen har de siste årene vært mindre i bruk på grunn av færre konkurser. Endringene gjelder fra 1. januar 2006.
Klare spilleregler for bruk og overvåkning av bedriftens datamaskiner kan forhindre mange vanskelige situasjoner. Torsdag gikk Harald Ankværn av som styreleder i Vinmonopolet etter brudd på personopplysningsloven og anmeldelse av Vinmonopolet til Datatilsynet.
En undersøkelse gjort av Datatilsynet viser at annenhver arbeidstaker mener det er uheldig om arbeidstaker kan se hvem man utveksler epost med. Allikevel er det kun 4 av 10 som har en nettiquette som forteller hvor grensene går.