Kommunikasjon - formell

Forsiden

Ny organisering av arbeidsplassen

Logg på

Brukernavn

Passord

Husk meg neste gang

Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere

Om Absentia

Kontakt oss

Oppfølging av sykefravær Månedens HMS - systematisk HMS Finn ditt arbeidslivssenter Obligatorisk HMS for ledere

Arbeidsmarkedstiltakene prioriteres

I arbeidet for å inkludere personer som er langtidsledige og personer med nedsatt arbeidsevne, prioriterer regjeringen arbeidsmarkedstiltakene ved å styrke bevilgningene.

Les hele artikkelen

(21.5 2010)

Oppfølging av sykdom og skaderegister

I løpet av 2009 kom det inn nær 2 400 meldinger om sykdom som var relatert til arbeidet. Det gir Arbeidstilsynet viktig informasjon om hvilke arbeidsplasser man bør følge opp i HMS-arbeidet.

Les hele artikkelen

(12.5 2010)

Nye krav til oppfølging av fravær

Den nye IA-avtalen har lagt flere føringer for fremtidige endringer i arbeidet med å følge opp sykefravær. Forslagene krever imidlertid endring i folketrygdloven, og vil derfor ikke tre i kraft før i 2011. Se hvilke endringer her.

Les hele artikkelen

(28.4 2010)

Arbeidsgiver skal betale fraværet

Partene i arbeidslivet skal i dag diskutere det videre IA-arbeidet. Blant tiltakene som skal vurderes er en forlengelse av arbeidsgiverperioden og veiledende sykemeldingslengder for leger.

Les hele artikkelen

(21.1 2010)

Full gjennomgang av NAV

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm lover full gjennomgang av NAV for å forbedre tjenesten for brukerne. FFO har opplevd en økning på 50 prosent i antall henvendelser om NAV etter reformen, og deres erfaringer ble lagt frem under en åpen høring på Stortinget.

Les hele artikkelen

(18.1 2010)

Prioriterer NAV-reformen og sykefraværet

Hanne Bjurstrøm har overtatt som arbeidsminister og lover å fortsette arbeidet for å holde flere i arbeid. Øverst på prioriteringslisten står NAV-reformen og sykefraværet.

Les hele artikkelen

(7.1 2010)

Søk midler til opplæring

Program for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA) lyser ut 65 millioner kroner til opplæring i lesing, skriving, regning og data. Private og offentlige virksomheter oppfordres til å søke for å øke kompetansen blant sine ansatte.

Les hele artikkelen

(7.12 2009)

Optimistisk avventende sykemelding

4 av 10 arbeidsgivere mener avventende sykemelding vil redusere fraværet. Allikevel er under 1 av 100 sykemeldinger avventende.

Les hele artikkelen

(16.11 2009)

Gult kort til den ansatte

Arbeidstakere som ikke utfører sine arbeidsoppgaver og overholder sine plikter i forhold til arbeidskontrakten kan gis en advarsel. Advarselen bør gis skriftlig og skal inneholde hvilke konsekvenser fremtidige overtredelser vil føre til.

Les hele artikkelen

(10.11 2009)

Informasjon viktig ved nedbemanning

Nedbemanning og store omstruktureringer fører til mye usikkerhet blant de ansatte. Informasjon og medvirkning kan lette arbeidsdagen i slike situasjoner viser en landsomfattende undersøkelse gjort av NOA ved STAMI.

Les hele artikkelen

(11.9 2009)

Universelt utformet i 2025

For å sikre bedre tilgjengelighet for hele befolkningen går Regjeringen nå inn for at Norge skal være universelt utformet innen 2025. FFO er tilfredse over at deres krav nå skal gjennomføres.

Les hele artikkelen

(19.5 2009)