Blogg - Absentia.no

- Lönekartläggning är ett bra verktyg för att komma till rätta med osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män – om det används, skriver den svenska jämställdhetsombudsmannen Anne-Marie Bergström..

Les hele artikkelen

(1.2 2008)

Likelønn

Erfaringer fra Finland

- I Finland har egne likelønnspotter til omsorgsyrker i offentlig sektor bidratt til å redusere lønnsforskjellene mellom kvinner og menn, skriver Pirkko Mäkinen, Likestillingsombud i Finland.

Les hele artikkelen

(17.1 2008)

Likelønn

Manuela Ramin-Osmundsen: Kjønn og lønn

- 16.06.06 ble Likelønnskommisjonen satt ned. I etterkant av det kan jeg konstantere to ting: mange venter spent på rapporten og engasjementet og debatten er høyst levende. Likestilling er fremdeles en viktig, tung og krevende agenda, skriver barne- og likestillingsminister Manuela Ramin-Osmundsen.

Les hele artikkelen

(10.1 2008)

Arbeidslivstelefonen

Nulltoleranse for mobbing

I vårt forrige nyhetsbrev oppfordret vi alle arbeidsplasser til å sette det psykososiale arbeidsmiljøet på dagsorden. Arbeidsmiljøloven har bestemmelser om vern mot utilbørlig opptreden og ivaretakelse av ansattes verdighet og integritet, jf. AML § 4-3 (3) og § 4- 3 (1).

Les hele artikkelen

(13.12 2007)

Likelønn

Finn Bergesen jr.: Kjønn - ingen begrunnelse for ulik lønn

- Det foreligger heldigvis ikke informasjon som viser at det er systematisk forfordeling av kvinner i forhold til menn når det gjelder lønn i vår sektor, skriver Finn Bergesen jr., administrerende direktør i NHO.

Les hele artikkelen

(29.11 2007)

Likelønn

Heidi Grande Røys: Likelønn meir enn lokale tillegg

- Eg vil ikkje utelukke at det kan verte teke initiativ til å vurdere særskilte lyft av kvinnedominerte yrke, skriver fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys.

Les hele artikkelen

(22.11 2007)

Likelønn

Christl Kvam: Grande Røys sitter med nøkkelen til likelønn

- Gamle likelønnstiltak har for lengst vist at de ikke virker. Samtidig har staten som arbeidsgiver sluppet unna sitt ansvar alt for lenge. Her sitter fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys med nøkkelen. Den må hun våge å bruke! oppfordrer Christl Kvam, leder i Akademikerne.

Les hele artikkelen

(16.11 2007)

Arbeidslivstelefonen

Et fullt forsvarlig arbeidsmiljø?

I vår forrige artikkel skrev vi at det er på veien som i arbeidslivet, de aller fleste respekterer og følger reglene. Kontroller må til for å fange opp råkjørerne og straffe disse slik at andre ikke blir fristet til å gjøre det samme. Vi stilte spørsmål om hvorfor det er forskjell på veier og arbeidsliv?

Les hele artikkelen

(12.11 2007)

Likelønn

Randi Reese: Verdsetting av kvinner må vises i lønningsposen

- Jeg er møkka lei av alt pratet om likelønn. Hvor er handling og resultater som monner spør Randi Reese, forbundsleder i Fellesorganisasjonen.

Les hele artikkelen

(9.11 2007)

Likelønn

Lisbeth Normann: Krever opptrappingsplan for likelønn

Om få uker kan hun bli valgt til ny forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund. Her skriver Lisbeth Normann, helsefaglig direktør ved Aker Sykehus, om likelønn, verdsetting og anerkjennelse i Likelønnsstafetten.

Les hele artikkelen

(1.11 2007)

Likelønn

Gro Møllerstad: Den uforklarlige lønnsforskjellen

- Kvinner er redde for å virke grådige når de forhandler om lønn. Dermed ender de opp med mindre i lønningsposen enn menn, mener hodejeger Gro Møllerstad.

Les hele artikkelen

(25.10 2007)

Likelønn

Hilde Haugsgjerd: En fargerik utfordring

- Det er rart at det er nødvendig med en likelønnskommisjon i Norge i 2007. Det er 46 år siden arbeidslivets organisasjoner laget likelønnsavtale. Alle regjeringer etter den tid, LO og NHO har siden hatt likelønn på sitt program. Men fortsatt er målet ikke nådd, skriver redaktør Hilde Haugsgjerd.

Les hele artikkelen

(18.10 2007)