Positive til eldre arbeidstakere
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Eldre medarbeidere bidrar med erfaring, arbeidsro og en trygg stemning. Åtte av ti arbeidsgivere er positive til eldre arbeidstakere viser en svensk undersøkelse.
Det er like stor andel av arbeidsgiverne som mener det er viktig at medarbeidernes kunnskap taes vare på i bedriften. Samtidig er det kun to av ti som noen form for program for å gjøre nettopp det.
Det er også kun to av ti bedrifter som legger til rette for at eldre medarbeidere skal kunne stå i jobben lengre. Det er da snakk om tilpasset arbeidstid, mindre tunge eller mindre stressende arbeidsoppgaver og mindre reiser i jobben.
Økte muligheter til å jobbe deltid og strørre inflytelse over egen arbeidstid er hva mer enn hver tredje av bedriftene i undersøkelsen kunne tenke seg å gjennomføre for å øke viljen til å arbeide lengre.
Om bedriftene i undersøkelsen skulle rekruttere nye ansatte er det medarbeider opp til 39 som foretrekkes.
Undersøkelsen er gjort av Synovate blant 400 bedrifter i Stockholm om Gøteborg.
Kilde: Du & Jobbet
(12.6 2008)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|