Elisabet Norderup Michelseon ble kåret til årets kvinnelige gründer på 8. mars. Hennes evne til innovasjon og gjennomføring var avgjørende for juryen i Innovasjon Norge.

Stadig flere kvinner blir ledere, men fremdeles er kun hver femte leder en kvinne. Med kun 85 prosent av menns lønn er arbeidet for full likelønn ennå ikke fullført, og LO mener flere virkemidler kan bidra for å oppnå dette.

For mange har Sykle til Jobben blitt en tradisjon på jobb, og i år kan de glede seg over muligheten til å registrere sitt personlige mål i konkurransen. Bedriftsidretten håper dette og andre nyheter vil gi flere arbeidstakere muligheten til å komme i fysisk aktivitet.

Rehabiliteringspenger, attføringspenger og tidsbegrenset uførestønad er nå erstattet med arbeidsavklaringspenger. For å motta stønaden er det et krav om at den enkelte skal bidra aktivt i prosessen med å komme tilbake i arbeid.

Stadig færre røyker her dag viser tall fra SSB. Særlig er det de unge som røyker mindre. Samtidig stabiliserer snusbruken seg, slik at det totale tobakksforbruket går ned.

På et år har arbeidsledigheten steget med 16 000 personer viser tall fra NAV. Arbeidsledigheten er nå 3,2 prosent, og i løpet av den siste måneden er det blitt 600 flere ledige.

Din organisasjon har et skyhøyt sykefravær, og analysen (se forrige artikkel) viser at om dere dyrker frem nærværsfaktorene så skaper det ikke bare en friskere og mer produktiv arbeidsplass for alle ansatte, men dere sparer også millionbeløp hvert eneste år. Dere har nå kommet til stedet der “dekket møter veien” i bevegelsen fra teori til praksis, men hvor begynner dere?

Partene i arbeidslivet er fornøyd med den nye avtalen og optimister for arbeidet som ligger foran. Spesielt er optimismen for å redusere fraværet stor.

Partene i arbeidslivet og regjeringen er enige om en ny og mer målrettet IA-avtale. Gradert sykemelding, økt tilrettelegging, tidligere dialog og mulighet for en ny sykelønnsordning er noen av hovedpunktene.

Hver femte som sliter psykisk forteller aldri dette til sine kollegaer eller ledere. En undersøkelse gjort av Mental Helse viser at deres medlemmer ønsker mer åpenhet og dialog om psykiske problemer på arbeidsplassen.

I arbeidet med å hjelpe ledere til å skape en mer helsefremmende arbeidsplass er det slående hvor langt det er mellom de som virkelig forstår hvor lønnsomt dette er, hvordan man gjør det på en effektiv måte og hvordan det gjennomføres i praksis.

Økt tilgjengelighet er blant årsakene til at vi spiser flere hodepinetabletter enn noensinne. Spesielt er hodepinen utbredt blant kvinner, og norske forskere advarer om at overforbruk vil føre til mer smerter og kronisk hodepine.