Danske tiltak for færre ulykker

- Jeg tar det meget alvorlig at ansatte – og spesielt nyansatte – risikerer å komme alvorlig til skade eller dø, fordi arbeidsgivere ikke overholder arbeidsmiljøreglene, sier beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen. 

Den nye handlingsplanen innholder fire tiltak:

1. Høyere bøter til virksomheter
2. Målrettet innsats overfor nyansatte
3. Ny ulykkesstatistikk for utenlandske arbeidstakere i Danmark
4. Viten skal omsettes til handling på den enkelte virksomhet

- De nyeste tall viser at nyansatte er involvert i over 31 % av alle arbeidsulykker, og dette tallet er alarmerende høyt. Noe tyder på at alt for mange arbeidsgivere bruker for lite tid på å instruere nye medarbeidere om sikkerhet, sier kontorchef hos Arbejdstilsynet Sonja Ploug Jensen.  

Beskæftigelsesministeren ga i vinter Arbejdstilsynet oppgaven med å finne nye tiltak for å gjøre noe med de høye tallene for nyansatte:

- Men det er også bruk for en særlig innsats over for nye medarbeidere på arbeidspladsen. Hver tredje ulykke skjer i dag for nyansatte. Jeg vil derfor be både Arbejdstilsynet og Arbejdsmiljørådet om å gå i tenkeboksen, så jeg innen sommeren kan presentere en rekke særskilte tiltak for nettopp de nyansatte, understreker Frederiksen.

Arbejdstilsynet har planlagt følgende innsatsområder som skal være med å redusere antallet og forebygge ulykker blant nyansatte:

• De tilsynsførende veileder om forebyggelse av ulykker blant nyansatte i forbindelse med de tilpassede tilsyn.  
• I forbindelse med de særlige aksjonsdagene i Bygg- og Anlegg veileder de tilsynsførende om forebyggelse av ulykker for nyansatte. 
• Målgruppen nyansatte inngår i undersøkelser av anmeldte arbeidsulykker 
• Samarbeidet med landbruket blant annet i forhold til nyansatte.