Kandidater til Mangfoldsprisen 2010
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Kjenner du en virksomhet som har bidratt spesielt i arbeidet med å skape en inkluderende arbeidsplass med etnisk mangfold? Du kan nå nominere kandidater til årets Mangfoldspris.
Prisen deles ut for sjette gang til en virksomhet som har utmerket seg i forhold til etnisk mangfold på arbeidsplassen. Juryen består av representanter for arbeidslivets parter, Kontaktutvalget mellom innvandrerbefolkningen og myndighetene (KIM) og NAV. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) utgjør sekretariatet for prisen.
Juryen kårer en vinner ut fra flere kriterier, deriblant forankring av mangfoldsarbeidet i virksomheten, andel etniske minoriteter i bedriften og rekruttering.
Tidligere vinnere av Mangfoldsprisen er:
- NRK (2009)
- Lørenskog kommune (2008)
- Hennig Olsen Is (2007)
- Ullevål Universitetssykehus (2006)
- Posten Norge (2005)
Hensikten med prisen er å sette fokus på de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet, som kan gi kunnskap og inspirasjon til andre. Prisen deles ut av
Barne-, likestilling- og inkluderingsdepartementet.
[Les pressemelding fra IMDi]
(13.10 2010)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|