Fritid viktigere enn lønn

En svensk undersøkelse slår fast at mer fritid er viktigere enn høyere lønn. Men, mindre arbeid behøver ikke bety mindre stress viser undersøkelsen.

40-timersuken bestemmer i stor grad hvordan arbeidsmarkedet fungerer, men også forventningene den enkelte har til sin hverdag. Samtidig ønsker mange mer tid til familie og fritidsinteresser gjennom å arbeide mindre.

Dette konkluderer Paul Fuehrer, forsker i sosiologi ved Stockholms universitet, etter å ha intervjuet 130 svensker.

- Mange etterlyser dessuten politiske endringers som løser opp arbeidets kontroll på hverdagen, sier Fuehrer til prevent.se.

I følge Fuehrer er det i den seneste tiden blitt et større fokus på å få folk til å jobbe mer, gjennom blant annet å stå lengre i arbeidet. Dette mener han er en kontrast til hvordan man de siste 40 årene har argumentert for kortere arbeidstid.

- Egentlig har det ikke skjedd veldig mye i løpet av de siste 40 år. Vi har fått noe lengre ferie, noe som i seg selv er arbeidstidsforkortning. Men det er ikke mye rom for ansatte å jobbe færre timer per uke hvis de ønsker, sier han.

Vil innføre tidsbank

Som en løsning på ulike behov i forskjellige livsfaser, foreslår Fuehrer å ta i bruk en tidsbank. Han ser for seg en tidsbank som innebærer at man kan jobbe 50 timer i uken i de årene man er ung og ikke har noen familie, og gå ned til 30 timers-uke når man får barn.

- Jeg tror at unge mennesker som ikke ennå har fått en familie er villig til å arbeide mer og deretter jobbe mindre når de har et barn. Når barna blir store kan man igjen gå opp i arbeidstid, forklarer Fuehrer.

Han advarer imidlertid om at mer fritid kan skape mer stress. Spesielt erfarte han dette blant arbeidstakerne som bodde i Stockholm, der de mange valgmulighetene skapte forventninger om at man også på fritiden måtte være i full aktivitet.

[Les artikkel hos prevent.se]