Vil øke arbeidsgivernes lønnsplikt
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Regjeringen foreslår å øke arbeidsgivers lønnsplikt under permitteringer fra tre til 30 dager i sitt forslag til statsbudsjett.
Midlertidig ansettelse
Samtidig foreslår regjeringen å endre arbeidsmiljølovens regler om midlertidig ansettelse slik at det blir mulig å ansette folk midlertidig i inntil 12 måneder. Det blir også tillatt å gi midlertidig ansettelse til folk i mer enn 12 måneder slik det er adgang til i Staten ifølge tjenestemannsloven.
Attføring
Det skal også innføres en begrensning på tre år for å bruke skolegang som attføringstiltak. Aldersgrensen for å bruke skolegang som attføringstiltak skal heves fra 22 til 26 år. Perioden med rett til attføringspenger i påvente av høvelig arbeid reduseres fra 12 til seks måneder i forslaget til statsbudsjett fra Arbeids- og administrasjonsdepartementet.
Regjeringen ønsker dessuten at det blir en lovfestet plikt til å vurdere yrkesrettet attføring så tidlig som mulig etter at attførings tiltak innen bedriftene er forsøkt. Vurderingen skal skje senest ved utløpet av sykepengeperioden.
(8.10 2003)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|