Sykefraværet ned 16 prosent
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Sykefraværet i Norge har gått ned 16 prosent i første halvår i år sammenliknet med første halvår av fjoråret. Økt fokus på forebygging og inkluderende arbeidsliv er Høybråtens forklaring.
De 16 prosentene er av de største nedgangene i sykefraværet noensinne. Dagsrevyen kan melde at staten på dette bare i år sparer 3,3 milliarder kroner.
- Nedgangen skyldes økt fokus på forebygging og inkluderende arbeidsliv, var arbeids- og sosialminister Dagfinn Høybråtens svar på de gledelige tallene.
Arbeidet med å få ned sykefraværet er en stor suksesshistorie, ifølge Høybråten.
Trygdedirektør Nanna Stender støtter arbeidsministeren og sier resultatene kommer fra en målrettet innsats, der IA og funksjonsvurdering har virket i positiv retning.
- Den enkelte har en kortere sykefraværsperiode enn tidligere. Kravet om å være i arbeidsrelatert aktivitet for å få sykepenger, ser ut til å ha positiv virkning. Flere er delvis sykmeldt og delvis på jobb, og holder på den måten kontakt med arbeidslivet, sier Stender.
Færre på uføretrygd
- Vi kommer nå til å se at dette kommer til å forplante seg inn i de mer langsiktige ytelsene som uføretrygden, sier Høybråten.
På spørsmål fra VG-Nett om vi vil få færre på uføretrygd, svarte statsråden dette:
- Utviklingen i befolkningssammensetningen gjør at vi får stadig flere på uføretrygd, men veksten har stanset opp, og jeg tror at vi vil se en reell nedgang i årene som kommer.
Også trygdedirektøren bekrefter denne utviklingen:
- Foreløpige tall viser at antallet nye på rehabiliteringspenger er gått ned med 20 prosent det siste året. Det har også vært en utflating på antall nye på uføreordningen, påpeker Stender.
- Nedgangen skyldes regelendring
Professor i sosialmedisin, Steinar Westin, sier at nedgangen i skyldes regelendringen i sykelønnsordningen etter 1. juli i fjor. Westin mener at det ikke er uventet at sykefraværet går ned etter endringene
- Det påfallende er at sykefraværet har gått ned både i de bedriftene som har inkluderende arbeidslivsavtale og de som ikke har det, sa professoren.
[Les pressemelding fra SSB]
[Les pressemelding fra Trygdeetaten]
[Se artikkel fra NRK.no]
(23.9 2005)
 Johan
| Det er mye som ligger bak disse tallene, men jeg tror allikevel at mye av nedgangen ligger i det arbeidet som er blitt lagt ned i bedrifter rundt om i landet, og da kanskje spesielt blant IA-bedrifter. Kanskje er jeg optimistisk men jeg håper (og tror) at flere nå føler seg bedre på jobben, i form av økt trivsel og velvære.
Fortsett det gode arbeidet! |
Reidar
| Kanskje er du optimist, men det er flere som tenker som deg. Jeg velger også å se det positive i tallene, og arbeidet som legges ned i landets Arbeidslivssentra gir effekt. Det blir spennende å se langtidsvirkningen av IA, ettersom vi kun har holdt på i 4 år. |
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|