Oppfølging av sykefravær - In Absentia
Logg på
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


Arbeidslivstelefonen
Sees i morgen......
Hva tenker du på når du leser en slik overskrift? Hva er dine refleksjoner? Selv reflekterer jeg dette til noe positivt. Disse tre ordene sier vi ofte til venner, familie eller gode arbeidskolleger og det har litt med å bry seg og vise omsorg.
Les hele artikkelen
Arbeidslivstelefonen
Fordi de fortjener det...
Verdensdagen for psykisk helse er en internasjonal dag som markeres 10. oktober. I Norge markeres Verdensdagen også i ukene før og etter 10. oktober. Tema for årets Verdensdag er Arbeid og psykisk helse.
Les hele artikkelen
Rådet for psykisk helse
En verdensdag for arbeid og psykisk helse
Kommende uke blir det en rekke markeringer og arrangement knyttet til Verdensdagen for psykisk helse den 10. oktober. I år er tema i Norge arbeidsliv og psykisk helse. Arbeid, sykelønn og trygd har vært mye i fokus i media det siste året, så det er flott at temaet for Verdensdagen sammenfaller med dette.
Les hele artikkelen
Absentia.no medieplan
Arbeidslivstelefonen
Mobbing på arbeidsplassen - nå igjen?
Dette er et tema som vi stadig må komme tilbake til, for det går ikke bort av seg selv når det ties om det. Ifølge Arbeidsmiljøloven skal alle arbeidsplasser ha rutiner for hva som skal gjøres dersom en arbeidstaker melder at han eller hun føler seg mobbet.
Les hele artikkelen
Arbeidslivstelefonen
Barnehagetilvenning og skolestart - fri med lønn?
Det er august og vi får daglig spørsmål om hvilke rettigheter man har som arbeidstaker når poden skal starte i barnehagen eller på skolen.
Les hele artikkelen
Arbeidslivstelefonen
Nye veier til godt arbeidsmiljø
Den 5. mai var over 300 mennesker samlet i Oslo kongressenter for å delta i årets HMS-ting. Et av innleggene var Nye tilnærmingsmåter for utvikling av arbeidsmiljøet.
Les hele artikkelen
Rådet for psykisk helse
Åpenhet – et tveegget sverd
Nyutdannet, ung, håpefull, ambisjonsrik og entusiastisk ung kvinne med toppkarakterer og lang arbeidserfaring søker ny jobb.
Les hele artikkelen
Vida Pluss
Helsefremmende lederskap – forutsetningen for helsefremmende arbeidsplasser
Solfrid Flateby ble kåret til “årets unge leder” på BIs årskonferanse i slutten av januar i år (2010). I ukeavisen ledelse 5.mars 2010 uttalte hun: “En god leder er en person som klarer å justere seg etter hver enkelt ansatt, ikke omvendt. Det mener jeg er moderne lederskap. Det handler om å behandle folk forskjellig, fordi ingen er like. Da kan man også mye enklere stille harde krav til medarbeiderne”.
Les hele artikkelen
Rådet for psykisk helse
Alvorlig – for hvem?
Hva regnes egentlig som en alvorlig sykdom? Hvem bestemmer at en sykdom er alvorlig? For hvem er den alvorlig? Jeg synes betegnelsene omkring sykdom og skade ofte er forvirrende. Det er mange diagnoser og sykdommer, men vet vi hvor syk – eller ikke syk, personen virkelig er?
Les hele artikkelen
Absentia.no medieplan
Arbeidslivstelefonen
Selvhjelp og selvhjelpsgrupper
Arbeidslivstelefonen var til stede på stiftelsen Norsk Selvhjelpsforum (NSF) sin nasjonale konferanse og det ble en nyttig og lærerik opplevelse. Konferansen hadde flere spennende innlegg og de 250 deltagerne fikk mye interessant informasjon om dette viktige arbeidet. Men hva er nå egentlig selvhjelp?
Les hele artikkelen
Arbeidslivstelefonen
Sosiale medier i arbeidslivet nyttig eller bare vås?
Sosiale medier er begreper som har kommet på banen de siste årene og mange spør seg om dette er noe vi har nytte av, eller om det bare er noe som ”stjeler” enda mer av tiden vi har tilgjengelig.
Les hele artikkelen
Utvikling.org
Tilbakemeldinger i ledelse
Har du noen gang stilt deg spørsmålet: Hva er ledelse? Hvordan framstår en god leder og hva er det som får ham eller henne til å framstå som god? De fleste er enige om at det har noe hvordan denne personen er til å kommunisere generelt og kanskje hvordan vedkommende er til å gi og ta i mot tilbakemeldinger spesielt.
Les hele artikkelen