Sykefraværsoppfølging
HSHs IA-tipsHSH er landets ledende nærings- og arbeidsgiverorganisasjon innen privat tjenesteytende sektor. HSH representerer virksomheter fra en rekke bransjer innen handel, service, utdanning, helse og reiseliv.Organisasjonen ivaretar tjenesteytende virksomheters interesser og tilbyr tjenester som gjør det lettere å være arbeidsgiver og drive virksomhet. HSH har omlag 12 300 medlemsvirksomheter.
|
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
På bestilling fra Arbeid- og velferdsdirektoratet har Rambøll management gjort en evaluering av arbeidsgivers rolle i sykefraværsoppfølgingen. Rapporten har mange interessante funn. Blant annet viser resultatene at IA-virksomheter har klarere utarbeidede rutiner for sykefraværsoppfølging og jobber mer aktivt med sykefraværsoppfølging, enn virksomheter uten IA-avtale. Det er lovpålagt at alle virksomheter utarbeider rutiner for sykefraværsoppfølging. Samtidig ser HSH at det fremdeles er utfordringer knyttet til det å få dette til i alle virksomheter.
Rapporten gjengir en del utfordringer som virksomheten i undersøkelsen har pekt på i forhold til å drive sykefraværsoppfølging:
- Vanskeligheter med tilrettelegging
- Mangelfullt utfylte funksjonsvurderinger fra lege
- Ressurskrevende oppfølgingsarbeid
- Mindre tid til å fokusere på de friske arbeidstakerne
I sin rapport gir Rambøll anbefalinger på hva som skal til for å heve kvaliteten på sykefraværsoppfølgingen fra lederes side. Det etterspørres blant annet en arene hvor virksomheter på tvers av sektorer, størrelse og IA-status, kan møtes for å drøfte endringer og rutiner for sykefraværsoppfølging. HSH har i flere år hatt en slik arene. I HSHs IA-nettverk er både virksomheter med og uten IA-avtale representert. IA-nettverkene er et tilbud til alle virksomheter som ønsker å ha en felles arena for å diskutere ulike problemstillinger som har med inkludering og sykefraværsoppfølging å gjøre.
Her kan du lese mer og melde deg på et av HSHs IA-nettverk
HSH (18.8 2008)
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|