Søk på absentia.no
In Absentia - det ultimate sykefraværssystemet
Logg på
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


Lønnsomt med kvinner
Del artikkelen med venner og kolleger

LØNNSOMT MED KVINNER

 

Bedrifter hvor det er kvinnelig deltakelse i styrene gir bedre økonomiske resultater og samtidig er det også klare tendenser til at disse styrene er mer nyskapende.

 

En BI-undersøkelse utført av Elisabeth Kleveland og Ying Miao viser at det er lønnsomt med kvinner i styrerommene.

 

998 norske selskaper fordelt over hele Norge har vært med i denne undersøkelsen.

 

Disse to forskerne ser en holdningsforskjell mellom de bedriftene som aktivt har rekruttert kvinner inn i styret sitt i forhold til de som ikke har gjort disse fremstøtene.

 

Det viser seg at de som bevisst gjør slike aktive fremstøt mot rekruttering av kvinner, er ofte innstilt på å finne de beste personene uansett kjønn. Dette fører dermed til flere kvinner i styrerommene.

 

Det er særlig de nyskapende og moderne bedriftene som ser at kvinner i styrene er en ressurs.

 

Det viser seg at de enkjønnede styresammensetningene ikke er så dyktige til å tenke nytt.

 

Det synes også å være en sammenheng mellom kreative og nyskapende bedrifter og gode økonomiske resultater.  

 


Legg til kommentar

22. januar, 2018
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
Log In
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?