Over de siste seks årene, har flere av NHOs bransjer hatt en sterk nedgang i legemeldt sykefravær, noe ledelsen i organisasjonen er fornøyd med.

Sykefraværet blant kvinner generelt synker, mens fraværet blant gravide stiger. Samtidig er Arbeidsforskningsinstituttet er i gang med å undersøke hvordan og i hvilken grad gravide blir diskriminert i arbeidslivet.

Det stadig økende sykefraværet skaper hodebry for både bedriftsledere og bevilgende myndigheter. Men botemidler finnes – og de er attpåtil økonomisk lønnsomme.

Stadig flere drikker alkohol i arbeidsrelaterte sammenhenger, og en undersøkelse gjort av IRIS viser at hvert tredje kortidsfravær skyldes alkohol.

Det reviderte nasjonalbudsjettet fikk en smell på 2,3 milliarder på grunn av økt sykefravær. Fraværet vil stige med 8 prosent i år, stikk i strid med IA-arbeidet. Samtidig lanserer LO at de ønsker å gi ansatte fri til å pleie syke foreldre.

Sykefraværet har økt fra 7,1 til 7,4 prosent i første kvartal 2006 viser tall fra Statistisk Sentralbyrå (SSB), og bekrefter dermed trenden fra forrige måling. Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen er bekymret, og innkaller partene i arbeidslivet til et nytt IA-møte.

Over en million nordmenn lider av stressplager, og nå viser en ny studie at stress forsinker tiden det tar for et sår til å gro. Men, det finnes flere måter å forebygge stress på, noe som kan føre til bedre helse og lavere sykefravær.

Lav fraværsprosent betyr verken god helse hos de ansatte eller høy arbeidsmiljøstandard, slår Ebba Wergeland og Dag Bruusgaard fast. De stiller også spørsmål ved IA-avtalens egentlige mål, der myndighetene i samme periode har gjennomført mange reduksjoner i trygdeytelsene.

Aldri før har så mange vært uføretrygdede i Norge. Men årsaken er ikke legene som uføretrygder for mange, men arbeidsgivere som ikke klarer å tilpasse seg syke mennesker.

Fraværstallene viser fortsatt fall, og gikk ned fra 8,3 prosent i første kvartal i fjor til 7,1 prosent i årets første kvartal. LO og NHO gleder seg sammen og kaller IA en suksess.