LO-sekretær Trine Lise Sundnes mener at ansettelse av funksjonshemmede ikke må bety økt fravær. Dermed slår hun tilbake på kritikken som har vært om IA-avtalen og det mange mener er motstridende mål.

Leder for Senter for Seniorpolitikk (SSP) Åsmund Lunde etterlyser bedre økonomiske virkemidler i arbeidet med å øke den reelle pensjonsalderen. Arbeidet med å hindre utstøting av eldre fra arbeidslivet har ikke gitt resultater.

Partene i arbeidslivet er enige om en videreføring av IA-avtalen frem til 2009. Avtalen utvides til også å inkludere andre utsatte grupper, og vil derfor også omfatte innvandrere. Positiv utvikling i sykefraværet sikret at sykelønnsordningen blir uendret.

Et mer inkluderende samfunn er arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hansen sitt mål for det nye departementet. Med en mer aktiv arbeidsmarkedspolitikk og økt innsats for integrering av innvandrere, vil regjeringen skape et tolerant, rettferdig og flerkulturelt samfunn.

Lav fraværsprosent betyr verken god helse hos de ansatte eller høy arbeidsmiljøstandard, slår Ebba Wergeland og Dag Bruusgaard fast. De stiller også spørsmål ved IA-avtalens egentlige mål, der myndighetene i samme periode har gjennomført mange reduksjoner i trygdeytelsene.

Trygdeetaten står bak prosjektet ”Gult kort”, der legene gir arbeidstakere med fare for sykdom gult kort. Kortet skal gi arbeidsgiver en advarsel om at det er behov for tilrettelagt arbeid for å unngå sykefravær.

Regjeringserklæringen er klar etter tre uker med forhandlinger mellom Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet, og den nye regjeringen vil satse videre på et inkluderende arbeidsliv.

Mobbing kan føre til store helsekonsekvenser sier professor i psykologi Ståle Einarsen. Han er en av foreleserne under Arbeidstilsynets seminar om mobbing på arbeidsplassen.

Mange fikk i går med seg rykter om nye og skjerpede rutiner ved sykefravær. Risktrygdeverket avviser imidlertid dette, og sier at folk fremdeles kan bruke egenmelding.

En rapport fra Rikstrygdeverket viser at IA-virksomheter jobber bedre og mer aktivt for å beholde sine seniorer. Samtidig viser tall at etterspørselen etter eldre arbeidskraft øker.