Funksjonsvurdering er blitt en viktig del av legenes rolle i et inkluderende arbeidsliv. Ved en slik vurdering vil en beskrivelse av arbeidsplassen være til stor hjelp. Rådgiver ved STAMI Inger Helene Gudding, følger opp Sandmansutvalgets innstilling, og ønsker å gi legene et hjelpemiddel for en slik vurdering.

Fra og med 1. mai trådde den nye arbeidsmiljøloven i kraft. Blant endringene er forbudet mot aldersdiskriminering, som skal gjøre det mer rettferdig for unge og eldre arbeidstakere og være i arbeid. Allikevel finnes det i staten en ordning som begrenser eldre arbeidstakeres mulighet til arbeid sterkt.

En evaluering av Nasjonalt krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet(SSP), konkluderer med at SSP er på sporet av et bedre arbeidsliv. Samtidig uttaler LO og Arbeiderpartiet at deres felles parole til 1. mai vil være ”Et bedre arbeidsliv”.