12 råd ved omstrukturering
Omstrukturering kan føre til nye arbeidsoppgaver, andre ansvarsområder og oppsigelse for mange ansatte på en arbeidsplass. Det europeiske HIRES presenterer 12 anbefalinger til hvordan man sikrer helse og trivsel ved omstrukturering.
Les hele artikkelen
(30.3 2009)