I et brev til regjeringen understreker partene i arbeidslivet at de vil fortsette å kjempe for IA. De er enige om at bruddet og den nye sykelønnsordningen vil skape et mer ekskluderende arbeidsliv.
Fra 1. januar 2005 fikk svenske arbeidsgivere større økonomisk ansvar for sykelønnen. Siden det har stadig flere arbeidsgivere tatt tak i mobbing på arbeidsplassen.