Et nytt toårig kvalifiseringsprogram ble testet gjennom 25 prosjekter der innvandrere uten fast tilknytning til arbeid eller studier fikk en ny sjanse. Kvalifiseringen ble en suksess etter at nær halvparten av innvandrerne som deltok fikk jobb eller utdanning.
72 % av de spurte i en undersøkelse SSB har gjort, er enige i at innvandrere gjør en nyttig innsats i norsk arbeidsliv. Holdningsendringen kan være resultat av integrering og kontaktskapning gjennom lokale møteplasser.
Osmund Kaldheim, direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, mener introduksjonsbedrifter øker innvandreres mulighet til å lykkes i arbeidslivet. Deltakerne får verdifull arbeidserfaring og gis en praktisk måte å lære seg det norske språket.