Et nytt toårig kvalifiseringsprogram ble testet gjennom 25 prosjekter der innvandrere uten fast tilknytning til arbeid eller studier fikk en ny sjanse. Kvalifiseringen ble en suksess etter at nær halvparten av innvandrerne som deltok fikk jobb eller utdanning.
72 % av de spurte i en undersøkelse SSB har gjort, er enige i at innvandrere gjør en nyttig innsats i norsk arbeidsliv. Holdningsendringen kan være resultat av integrering og kontaktskapning gjennom lokale møteplasser.
Etterkommerne av innvandrerne gjør det bra, og det bor flere av dem i Oslo enn andre steder i landet. I tillegg bruker nær halvparten av norske industrier utenlandsk arbeidskraft.
Introduksjonsprogrammet har gitt gode resultater og nå vil Bjarne Håkon Hanssen intensiverer arbeidet med integrering av innvandrere i arbeidslivet. Dermed skal bedriftene bli mer oppmerksomme på den store ubrukte arbeidskraftsreserven.
En rapport fra Utenriksdirektoratet (UDI) viser at halvparten av flyktningene som fullførte sitt introduksjonsprogram gikk ut i arbeid eller utdanning.