LO og FFO diskuterte nye virkemidler i arbeidet med å inkludere flere funksjonshemmede og seniorer i arbeidslivet. Kombinasjon av trygd og arbeid, samt trainee- og sommerjobber ble blant annet tatt opp.

Aldri før har så mange vært uføretrygdede i Norge. Men årsaken er ikke legene som uføretrygder for mange, men arbeidsgivere som ikke klarer å tilpasse seg syke mennesker.

Samtidig som antallet funksjonshemmede øker, stiger også arbeidsledigheten for den utsatte gruppen. LO-sekretær Trine Lise Sundnes tror IA-avtalen er nøkkelen til å hindre et mer brutalt arbeidsliv.

Etableringen av den nye arbeids- og velfersetaten ble vedtatt av Stortinget, og allerede neste høst vil den nye etaten være en realitet. Den nye etaten skal erstatte dagens Aetat og Trygdeetaten.

Hverdagen er vanskelig for mange funksjonshemmede som møter hindringer i situasjoner som de fleste tar for gitt. I utredningen "Likeverd og tilgjengelighet" konkluderer man med et det må stilles større krav til tilrettelegging av samfunnet.

NHO etterlyser større fleksibiletet i den nye arbeidsmiljøloven, og viser til en undersøkelse der 3 av 4 bedrifter ønsker å ansette midlertidig. FFO raser og kaller regjeringens forslag til ny arbeidsmiljølov ekskluderende.

Statens råd for funksjonshemmede (SRFF) holdt i helgen et seminar der unge funksjonshemmedes status i arbeidsmarkedet ble diskutert. Antallet funksjonshemmede i jobb er nede på et rekordlavt nivå, til tross for regjeringen sin inkluderende satsning.

Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO) ønsker økt fokus på delmål 2 i IA-avtalen for å gi flere med redusert funksjonsevne muligheten til en plass i arbeidslivet. De får støtte fra arbeids- og sosialminister Dagfinn Høybråten som satser på flere funksjonshemmede i arbeid.