Arbeids- og sosialminister Dagfinn Høybråten søkte råd for en ny seniorpolitikk under en idédugnad for stortingsmelding om seniorpolitikk. Utgangspunktet er at seniorer er en ressurs for bedriftene og samfunnet.

NHO etterlyser større fleksibiletet i den nye arbeidsmiljøloven, og viser til en undersøkelse der 3 av 4 bedrifter ønsker å ansette midlertidig. FFO raser og kaller regjeringens forslag til ny arbeidsmiljølov ekskluderende.

Forslaget til ny arbeidsmiljølov inneholder en rekke innstramninger i bruk av overtid. Begrunnelsen for dette var høringsuttalelser, som pekte på den økte risikoen for helseskader ved økt bruk av overtid over lengre perioder.

Arbeidstakere som varsler om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen opplever sanksjoner i etterkant. Dette viser en undersøkelse gjort av FAFO, som konkluderer med at mobbing og sosial eksklusjon er noen av konsekvensen ved å si i fra.

Arbeids- og sosialminister Dagfinn Høybråten lover et mer inkluderende arbeidsliv hvis regjeringens forslag til ny arbeidsmiljølov blir vedtatt. Forslaget inneholder blant annet økt tilgjengelighet for midlertidige ansettelser, men strammere overtidssbruk.

EUs eget nettverk er skuffet over Europas svar på aldersutfordringen, og mener medlemslandenes arbeid er utilstrekkelige. Norge er allerede tilpasset de aktuelle kravene, og kommunalminister Erna Solberg lover at regjeringen skal fortsette sitt arbeid for å styrke det rettslige vernet mot diskriminering.

Fra og med 1. mai trådde den nye arbeidsmiljøloven i kraft. Blant endringene er forbudet mot aldersdiskriminering, som skal gjøre det mer rettferdig for unge og eldre arbeidstakere og være i arbeid. Allikevel finnes det i staten en ordning som begrenser eldre arbeidstakeres mulighet til arbeid sterkt.

Arbeidstilsynets svartjeneste gir alle mulighet til å få hjelp med vanskelige situasjoner på jobben. Pågangen som tjenesten har erfart i løpet av fjoråret viser at det er et behov for en slik svartjeneste.

LO, YS, Utdanningsgruppenes Hovedorganisasjon og Akademikerne gikk alle i mot regjeringen sitt forslag om å flytte grensen på antall timer en arbeidstaker kan jobbe overtid. I følge organisasjonen vil en slik økning gå utover hver enkelt sin sikkerhet og øke presset til å yte mer.