Aldri før har så mange vært uføretrygdede i Norge. Men årsaken er ikke legene som uføretrygder for mange, men arbeidsgivere som ikke klarer å tilpasse seg syke mennesker.

Spesialist i arbeidsmedisin Knut Skyberg advarer mot farlige helseeffekter som en følge av mer bruk av midlertidige ansettelser. Han får støtte av LO som mener regjeringen i for stor grad åpner for bruk av dette.

Arbeidstakere som varsler om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen opplever sanksjoner i etterkant. Dette viser en undersøkelse gjort av FAFO, som konkluderer med at mobbing og sosial eksklusjon er noen av konsekvensen ved å si i fra.

Tall fra Rikstrygdeverket viser at forventet pensjonsalder fremdeles er på vei ned til tross for arbeidet med IA. STAMI er blant virksomhetene som i løpet av ti år vil ha flere seniorer blant sine ansatte, og seniorpolitikk er viktig for å ta vare på den kompetansen disse har.

Fagsekretariatet for bedriftshelsetjenesten ønsker nå å oppdatere sitt register over bedriftshelsetjenester (BHT). Brev er sendt ut til alle BHT-er, med mål om å kartlegge hvilke BHT-tjenester som utføres.

Statens Arbeidsmiljø (STAMI) etterlyser en felles forståelse for mobbing. Mobbebegrepet er i dag utydelig, og har forskjellig betydning for ulike mennesker. Derfor trenger man en klar og felles forståelse av hva mobbing innebærer, før man kan begynne med kampanjer og tiltak mot mobbing.

I en undersøkelse utført av AMI, det danske søsterinstituttet til Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI), blir det bevisst at mobbing på arbeidsplassen øker sykefraværet. Men, ikke bare for dem som blir mobbet. Også de som ser på får økt sykefravær.