Søk på absentia.no
In Absentia - det ultimate sykefraværssystemet
Logg på
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


Absentia.no - nøkkelord

AFI AKU arbeids- og inkluderingsminister arbeidsledighet arbeidsmiljø arbeidsmiljøloven arbeidsminister Arbeidstilsynet BHT Bjarne Håkon Hanssen Dag Terje Andersen Dagfinn Høybråten Danmark deltid E24 EU FFO finanskrisen Finn Bergesen jr. forskning funksjonshemmed Hanne Bjurstrøm helse hms IA IA-avtalen innvandrer integrering Jens Stoltenberg Joakim Lystad Kristin Halvorsen leder likestilling LO mobbing NAV NFA NHO pensjon psykisk helse Regjeringen Roar Flåthen seniorpolitikk Sigrun Vågeng SSB SSP STAMI Statistisk Sentralbyrå statsminister Sverige sykefravær sykelønn sykemelding sysselsetting tilrettelegging tobakk Tor Saglie uføretrygd ungdom YS

SSP (36 artikler)

Stadig sysselsettingsvekst blant eldre
Økningen av antall eldre som står i arbeid etter fylte 60 år, har de siste par årene vært sterk. - Tror ikke pensjonsreformen ikke den eneste grunnen, sier Senter for Seniorpolitikk (SSP).
Les hele artikkelen
Flere over 60 i arbeid
Pensjonsreformen har slått til: veldig mange eldre velger å stå i jobb i 2012 enn i 2010. SSP jubler!
Les hele artikkelen
VIL stå i jobb
De eldre vil bare ikke gå fullstendig av med pensjon. Pensjoneringsalderen har siden 2002 økt med 3,4 år.
Les hele artikkelen
Eldre står lenger i jobb en før
De over 50 år ønsker å jobbe enda lengre enn tidligere, viser ny rapport.
Les hele artikkelen
Solidarisk eldrearbeid
Direktøren i SSP melder at det mest solidariske eldre generasjon kan gjøre overfor de yngre, er å jobbe. Og hun støttes av tallenes tale.
Les hele artikkelen
Flere over 62 fortsetter i arbeid
Flere enn før fortsetter å stå i arbeid etter at de har fylt 62 år. Samtidig er det flere enn forventet som velger å ta ut alderspensjon fra Folketrygden etter at den nye pensjonsreformen ble innført.
Les hele artikkelen
St. Olavs Hospital årets seniorinitiativ 2011
Statsråd Rigmor Aaserud delte ut prisen for SSP under en IA-konferanse. Grunnlaget for kåringen var blant annet at seniorpolitikk var blitt et satsningspunkt for bedriften.
Les hele artikkelen
Behold kompetansen i bedriften
I 2010 var antallet arbeidstakere mellom 55 og 64 år flere enn antallet mellom 20 og 29 år. Med en aktiv seniorpolitikk kan din bedrift sikre at viktig kompetanse forblir en arbeidskraft i flere år.
Les hele artikkelen
Årets seniorinitiativ
Med flere seniorpolitiske tiltak har Unibuss i Oslo klart å øke pensjoneringsalderen med 8 år. Derfor er de av Senter for Seniorpolitikk trukket frem som årets seniorinitiativ.
Les hele artikkelen
Seniorer har høyest trivsel på jobb
Arbeidstakere i 60 årene har høyest trivsel på arbeidsplassen. Det viser Norsk seniorpolitisk barometer, der 8 av 10 eldre arbeidstakere svarer at de trives på jobb.
Les hele artikkelen