Savner du ofte noen av kollegene dine? Da er sjansen stor for at han eller hun ikke er syk, men er på kurs, i fjor gikk 222.000 ansatte, eller 11,2 prosent av alle arbeidstakere i Norge, på jobbrelaterte kurs. Det vil si en av ti ansatte, med andre ord så er kurs business big business.

Fordelene ved å jobbe hjemme er mange. Mange arbeidstakere har de siste årene benyttet seg av muligheten til å jobbe hjemmefra, enten det bare er noen dager i uken eller hver dag. På grunn av den økende bruken av hjemmekontor, trådte det sommeren 2002 i kraft en egen forskrift om arbeid i hjemmet.

Samme muligheter for kvinner og menn har vært ett mål i arbeidslivet de siste tiårene. Allikevel viser likestillingsbarometeret at forskjellene er store. Hver fredag har NHO intervjuet kvinnelige ledere, med et mål om å synliggjøre kvinnelig kompetanse i arbeidslivet. Samtidig arrangeres den 8. kvinnekonferansen i Australia denne uken.

I den siste tiden har fokuset på det psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplassen stått sentralt i media. Kombinasjonen av det sosiale miljøet på jobben og din egen personlige psykiske tilstand, blir av mange sett på som den faktoren som avgjør om du klarer arbeidet eller ikke orker i lengden.

Mosjon og trening i hverdagen gir ingen umiddelbare resultater. Arbeidsgivere som legger til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte, kan ikke regne med rask utteling i form av lavere sykefravær. Men, de ansatte får sannsynligvis økt trivsel og en følelse av velvære.

Under verdensdagen for psykisk helse 10. oktober ble kampanjen ”Jobb for livet” satt i gang. NSB og McCann Norge ble valgt ut som de første bedriftene i prosjektet som skal sette lys på det psykososiale miljøet på jobb. Samtidig viser en undersøkelse utført av Norsk Gallup at halvparten har blitt syke som følge av jobben.

For tredje året blir arbeidsmiljødagen arangert. Årets utgave vil være preget av intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv som ble undertegnet for et år siden. Dagen skal formidle IA avtalen sitt formål på en annerledes måte og på den måten sette fokus på det viktige arbeidet.

En ny undersøkelse av folks ønske om å skifte jobb avdekker overraskende forskjeller blant de nordiske landene Undersøkelsen viser at nordmenn er langt mer lojale overfor sin arbeidsgiver enn hva tilfellet er blant våre naboer i Sverige og Danmark.

Er din bedrift forberedt på at ansatte kommer tilbake etter ferie og sliter med samlivet? Ferien forbindes med late dager, med sol og bading og atter glade dager. Men for mange blir de høye forventningene ødelagt i uenighet og splid. Ferien blir en tid for konflikter, mas og brudd. Familievernkontorene rundt om i hele landet opplever stor pågang etter sommerferiene fra fortvilte personer som ikke klarer å leve sammen lenger.