Internasjonalt fører finanskrisen til høyere ledighet blant kvinner enn for menn. Trine Lise Sundnes i ILO påpeker at arbeidet for likestilling er en lang prosess og derfor er et helt sentralt arbeidsområde.

En ny rapport viser at lederstillingene ved forskningsinstituttene i Norge i stor grad går til menn. Dette til tross for at instituttene, enten de er privat eller offentlig eid, er forpliktet til å jobbe for likestilling.

Landskonferansen for bedriftshelsetjenestene vil til neste år ha fokus på den obligatoriske godkjenningsordningen. Dette vil gi BHTene en god mulighet til å møte dem som arbeider med ordningen og som skal godkjenne dem.

Fedre som er selvstendig næringsdrivende tar sjeldnere ut fedrekvoten slik andre arbeidstakere gjør det.

1. oktober vil ansatte i bedrifter over hele Norge konkurrere om å gå flest skritt. Aktivitetskampanjen Aktiv med Jobben skal gi flere muligheten til å mosjonere og komme i gang med mer fysisk aktivitet.

Regjeringene ønsker å hjelpe bedrifter som er blitt rammet av konjunkturnedgangen til å ta i bruk bedriftsintern opplæring. Dette skal gjøre det enklere å beholde viktig kompetanse gjennom de dårlige tidene.

Mange arbeider daglig ved en datamaskin og det er blitt gjort mye forskning på hvordan den nye arbeidsplassen påvirker muskel og skjelett for den ansatte. STAMI inviterer til frokostseminar der de ser på kilder til lidelser og mulige tilrettelegging av dataarbeidsplassen.

I varehandelen er hele åtte av ti kvinner deltidsansatt, mens mennene fråtser i heltidsstillinger.

Likelønnsgapet mellom menn og kvinner er tilnærmet uforandret siden 1997. Til tross for gode intensjoner tjener kvinner 85 kroner for hver 100-lapp menn tjener.

August byr ofte på varme sommerdager og STAMI understreker at det er viktig for arbeidstakere å ta pause når det er varmt. Arbeidsgiveren skal samtidig sikre at det ikke blir for varmt.

Det danske Arbejdsmilørådet står sammen med den danske tv-kanalen DR bak nettstedet godtarbejde.dk. Nettsiden skal øke bevisstheten blant folk flest m arbeidsmiljø og presenterer emner innenfor temaet.

Sommeren kan for mange bety en varm arbeidsdag. Les hvilken effekt en varm arbeidsplass har på de ansatte og se hvilke tiltak som kan iverksettes for å gjøre arbeidsplassen svalere.