Når kvinner kommer i 30-årene stanser lønnsveksten deres, mens den for menn fortsetter å øke.

20 av de 50 største asa-ene har nå oppfylt kravene til kjønnsrepresentasjon, som betyr at 40 prosent av styret må være kvinner.

Tall fra Statistisk Sentralbyrå (SSB) bekrefter fredagens tall fra Aetat om et sterkt arbeidsmarked. Arbeidsledigheten går ned, samtidig som antall sysselsatte øker.

Arbeidsledigheten fortsetter ned viser tall fra Aetat. Flere arbeider heltid og antallet som melder seg arbeidsledig er rekordlavt.

Lønnsveksten i Norge var på 3,25 prosent i 2005, noe som er lavere sammenlignet med tidligere år. Regjeringen og NHO er positive til utviklingen, men store forskjeller mellom bransjene gjør lønnsoppgjøret i år vanskeligere.

Karakterer er en karrieregaranti selv når arbeidsmarkedet flommer over av jobbtilbud, viser en ny undersøkelse.

Både Statistisk Sentralbyrå og Aetat kunne melde om et sterkt arbeidsmarked. Ifølge Aetat må vi helt tilbake til 1997 for å finne tilsvarende nedgang. SSB melder samtidig om positiv sysselsettingsvekst.

I løpet av 2005 oppsøkte 441 000 personer Aetat for å registrere seg som arbeidsledige eller søke om yrkesrettet attføring

Nærmere 452 000 bedrifter i Norge var ved årsskiftet registrert hos Statistisk Sentralbyrå. Det er innen eiendomsdrift, utleievirksomhet og forretningsmessig tjenesteyting, varehandel og jordbruk og skogbruk man finner majoriteten av bedriftene, og mange industribedrifter har fått god fart inn i det nye året.

Aetat skriver at det i dette året kommer til å fortsette å stige i antallet utlyste nye stillinger. I desember 2005 ble det utlyst 51 % flere stillinger enn desember 2004. NHO støtter Aetat, og tror på rekordbehov for arbeidskraft blant annet i Rogaland.

En undersøkelse gjort av StepStone viser at kun 7 prosent er fornøyd med sin arbeidsplass, mens nærmere 40 prosent ønsker høyere lønn. Sannsynligheten er i følge NITO stor for reallønnsvekst i 2006.

Blant Aetats nyregistrerte arbeidssøkere første halvår i år, var det mange kjente navn. Nærmere 65 % var såkalte gjengangere, og det er de yngre arbeidssøkere i alderen 24-29 år som har høyest andel.