NHO har utarbeidet en veileder mot smøring. Den skal være en guide til bedrifter som vil ha økt bevissthet om gaver, representasjon og lignende.

NHO er misfornøyd med regjeringens næringspolitikk som de mener prioriterer å dele foran å skape. De møter lite forståelse hos næringsministeren som mener regjeringen gir næringslivet en god verktøykasse med mange muligheter.

Arbeidstakere og arbeidsgivere står side om side i kampen mot mobilskatten. I dagens moderne arbeidsliv er mobiltelefonen et viktig verktøy som gjør hverdagen enklere for alle parter.

Med en ny lov for allmennaksjeselskapene og sterkere styring av statlige virksomheter vil statsminister Jens Stoltenberg hindre en galopperende vekst i lederlønningene. NHO etterlyser en klargjøring av forslaget.

AFP-ordningen og den nye obligatoriske tjenestepensjonen vil bli avgjørende i årets lønnsoppgjør. LO har lagt frem moderate krav for lønnsrammen i håp om at dette skal gjøre det enklere å videreføre AFP-ordningen, men NHO ønsker å fjerne den.

EU har snudd i saken om differensiert arbeidsgiveravgift, og dermed åpnes det for lavere arbeidsgiveravgift i distriktene. NHO kaller det årets julegave til bedriftene i Nord-Norge.

Partene i arbeidslivet er enige om en videreføring av IA-avtalen frem til 2009. Avtalen utvides til også å inkludere andre utsatte grupper, og vil derfor også omfatte innvandrere. Positiv utvikling i sykefraværet sikret at sykelønnsordningen blir uendret.

Regjeringen har vedtatt at reglene om kjønnsrepresentasjon i allmennaksjeselskapenes (ASA) styrer skal tre i kraft fra 1. januar 2006. Selskapene får to år på seg til å tilfredstille kravene, og for selskapene som ikke klarer dette trues det med tvangsoppløsning.

Osmund Kaldheim, direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, mener introduksjonsbedrifter øker innvandreres mulighet til å lykkes i arbeidslivet. Deltakerne får verdifull arbeidserfaring og gis en praktisk måte å lære seg det norske språket.