Fysisk og psykisk personalpleie er lønnsomt for enhver bedrift! Bedrifter som tar ansvar for sine ansatte burde knytte til seg forebyggende bedriftshelsetjeneste. Noe som helt opplagt vil være en lønnsom investering for alle virksomheter.

- I arbeidsmiljøet er ytterpunkt mer interessante enn gjennomsnitt, sier Ebba Wergeland, som i denne artikkelen går i rette med "nøkkeltall". - Det er som om sykepleierne skulle beregne gjennomsnittstemperaturen for sykehjemspasientene i stedet for å notere hvem som har feber.

For ganske mange år siden var det en erkjennelse at på norske arbeidsplasser var det noen som skadet seg og enda flere som ble syke, og etter hvert fikk man til og med fokus på at noen virksomheter skadet miljøet. Myndighetene kom med pekefingeren og sa at ”du må” faktisk gjøre noe med dette. Verneavdelinger og verneledere ble opprettet, og arbeidsgiver kunne bare henvise alle spørsmål til dem som hadde ansvaret, nemlig verneavdelingene.

De siste ukers voldsomme opptøyer i Frankrike har vært urovekkende. Det er sikkert flere årsaker og forklaringer bak dette, og man skal være varsom med å trekke for bastante konklusjoner. Ikke desto mindre drister jeg meg til å dele oppfatningen om at noe av problemet ligger i den store arbeidsledigheten blant innvandrerne. Skal man få et reelt inkluderende og mangfoldig samfunn, må man erkjenne at deltakelse i arbeidslivet er viktig.

Leserne på absentia.no er delte i spørsmålet om hvilken politisk side som har den beste arbeidslivspolitikken, men Arbeiderpartiet og det rødgrønne alternativet har allikevel et knapt flertall.

SV ønsker generelt et bedre arbeidsliv enn det vi har i dag. Den neste stortingsperioden bør derfor innebære at en reverserer uthulingen av arbeidsmiljøloven som regjeringspartiene og FrP stod bak i våres. I tillegg bør vernebestemmelsene for de ansatte styrkes ytterligere når det gjelder adgangen til midlertidige ansettelser og unntak fra regelen om alminnelig arbeidstid.

Vi trenger et mer fleksibelt arbeidsliv. Industrialderens regulering av arbeidsmarkedet er ikke alltid i tråd med kunnskapsøkonomiens krav til fleksibilitet. Arbeidsmiljøloven skal sikre arbeidstagere et godt vern mot yrkesskader og utnytting. Samtidig må loven tilpasses det nye arbeidslivets behov for fleksibilitet og individuelle løsninger.

Senterpartiet mener vi kunne hatt lågere ledighet og større verdiskaping med mindre bruk av oljepenger om oljepengene var brukt med nettopp dette som siktemål. I stedet har regjeringen fått flertall for å dele ut store skattelettelser til de som trenger det minst, og fått økt ledighet og uføretrygding og lågere skatteinngang som resultat. Over 100.000 har blitt presset ut av arbeidslivet de siste 4 år.

Da unionen mellom Norge og Sverige ble oppløst for hundre år siden, snakket statsminister Christian Michelsen om ”Den nye arbeidsdagen”. Han tenkte på det nasjonale reisningsarbeidet som den unge uavhengige nasjonen sto overfor. I 2005 står vi også foran en ny arbeidsdag, men utfordringene er ikke lenger bare nasjonalstatens. Vårt arbeidsliv preges av både globalisering og individualisering.

Samfunnet tilrettelegger for utlendinger ved ankomst, og i den første perioden i Norge, med bl.a. språkopplæring, jobbsøkerkurs og praksisplasser. Etter inntreden i arbeidslivet er det opp til den enkelte å komme seg videre, i samarbeid med arbeidsplass, kollegaer og ledere. Hva skjer da?

”Venter på far ...”. Vi kjenner alle denne strofen fra barnesangen som så fint uttrykker barnets lengsel etter fars oppmerksomhet og tilstedeværelse. Bare far komme hjem blir alt bra – da stilles sorgen, og nærheten og tryggheten gjenopprettes.

Min sønn på 8 år kom i helgen og ba om hjelp - kjedet på sykkelen hadde ”hoppet av”. Jeg så på kjedet og eneste ”feilen” jeg kunne se var at da kanskje kunne trengt litt olje. Jeg forsøkte meg derfor på en noe usikker teoretisk utlegging om sammenhengen mellom mangel på smøring og hvorfor det ”hoppet av”. Jeg er fremdeles litt usikker på om denne forklaringen helt holdt mål – men hadde jeg åpnet for muligheten av at det kunne vært andre årsaker til at kjedet hoppet av - så ville det avslørt store ”tekniske mangler” hos far – og jeg fastholdet derfor bestemt på at kjedet måtte smøres...